研修・サポート

【キャリアサポート】


キャリアパスに基づいた働き方(仕事の提供)、1人ひとりに適したカスタマイズ教育やサポートを実施することで、「キャリアパスの実現」に向けた取り組みや目標を会社と共に考えていきます。
そのためには、まず「キャリアパスプランの設定」を行うことが大切です。

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【テクニカルスキル】


職場での目標やテクニカルスキルの目標を設定し、目標達成に向けた研修や自己学習を実施していきます。
その中で、個別面談や先輩アドバイザーからのアドバイス、営業担当者からのフォローを受けながら、日々の課題を洗い出し、目標の設定・達成に向けた取り組みを繰り返し行っていきます。

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【ヒューマンスキル】


職場や地域社会の中で様々な人々と仕事を行っていく上で、必要不可欠な基礎的な能力である「社会人基礎力」を育成します。
そのためには、客観的指標に基づいた自らの適性や自己分析を行うことが重要です。

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【未経験者採用】


未経験の方のエントリー(ご応募)も大歓迎。充実した研修とサポート体制で、経験のない方でも安心してエンジニアとして必要な基本的な知識やスキルを身に付けていただくことができる環境を用意しています。1人ひとりに合わせたオリジナル研修、サポート体制で、エンジニアを目指す皆さんを全面的にバックアップします。

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【女性社員の活躍】


仕事と生活を両立できる職場環境づくりで「女性の活躍や働き方」をサポートしている当社。
「自分らしい働き方で仕事に貢献したい」「ワーク・ライフ・バランスを実現したい」「未経験でも将来につながるキャリアアップを目指したい」等、イー・ヴィ・ピーでは、そんな夢を持った女性の働き方を応援します。

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【チャレンジ制度】


今まで培ってきた経験をイー・ヴィ・ピーでさらに伸ばすことで、目指している夢を実現できる制度です。
顧客企業に必要とされる人材へと成長することで、あなたの希望の会社(優良企業)、希望の職への扉が拓かれます。

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